Impulsa tu equipo con
talento TI escalable.
Especialistas ágiles y células de trabajo con la experiencia necesaria para integrarse a tus procesos de negocio, acelerando la transformación digital de tu empresa sin los costos ocultos de la rotación.
Senior Dev
Full Stack Java/React
Más beneficios, menos impacto.
Propuesta Valor
Es esencial tener una estructura tecnológica sólida y actualizada para competir. Sin embargo, escalar un departamento de TI interno puede resultar costoso, lento y desvía el foco de tu negocio.
En GTALENT somos el partner estratégico líder en Staffing TI y Outsourcing de talento ágil.
¡Contamos con el 19% menos en el precio!
GTALENT es una empresa exenta de IVA.
Menor Riesgo
Reducción drástica del riesgo en reclutamiento y selección fallida.
Eficiencia de Costos
Personal más idóneo a un costo operativo significativamente menor.
Continuidad Operacional
Gestión integral: nos encargamos de los reemplazos, licencias y capacitaciones.
Gestión Integral
Nos encargamos de los reemplazos, licencias y capacitaciones al 100%.
Retención de Know-How
Disminución de la pérdida de conocimiento clave del proyecto a largo plazo.
Velocidad de Ejecución
Menos tiempo de adaptación (Onboarding) y ejecución técnica inmediata.
Por qué los mejores talentos
eligen trabajar con nosotros.
de Talento
Salud Blindada
- Seguros Complementarios:
- Seguro de Salud
- Seguro Dental
- Seguro de Vida
- Convenio Oncológico
- Convenio Oftalmológico
- Pago 3 primeros días licencias
Academy & Growth
- Mantenemos el stack actualizado. Acceso a:
- Udemy Business
- +21.000 cursos
- Capacitaciones constantes
Incentivos Reales
- Cuidamos tu bolsillo con:
- Reajuste salarial por IPC
- Aguinaldo Fiestas Patrias
- Aguinaldo por Navidad
- Bonos especiales por:
- Nacimiento y Matrimonio
Work-Life Balance
- Asignaciones fijas:
- Colación
- Movilización o Teletrabajo
- Adheridos a:
- Mutual de Seguridad
- Caja Los Héroes
- Convenios Bancarios
Tu team listo en 3 Pasos.
Proceso ágil, rápido y estructurado bajo normativa de seguridad ISO.
Requerimiento & Match
Analizamos tu stack y cultura. Te presentamos una terna de perfiles ágiles validados técnicamente.
Entrevista & Selección
Tú tienes la última palabra. Sin costos hasta que decides contratar a tu talento ideal.
Onboarding Seguro (ISO)
Gestionamos contratos, Compliance Trinorma ISO y equipo. El talento se integra inmediatamente a tu operativa.
Centros de Excelencia
Dev & Staff Augmentation
Equipos listos con pruebas técnicas rigurosas.
Ciberseguridad
Hacking ético y blindaje bajo norma ISO.
IA, Data & Cloud
Modelos predictivos y modernización a AWS/Azure.
Stack Tecnológico
Resolvemos tus dudas
sobre Staffing.
Escalar un equipo TI es una decisión crítica. Aquí aclaramos de forma transparente las consultas más comunes sobre Outsourcing y Staff Augmentation.
¿Cuál es la diferencia entre Staff Augmentation y Outsourcing de proyectos para transformación digital?
El Staff Augmentation te permite inyectar talento TI especializado (desarrolladores, QA, DevOps) directamente en tu equipo interno para escalar su capacidad de ejecución de forma ágil, manteniendo tú el control del proyecto. El Outsourcing de proyectos, en cambio, implica delegar la gestión y el desarrollo completo de un software o solución a un partner tecnológico externo como GTALENT.
¿Dónde contratar los mejores servicios de IT Staffing y Outsourcing en Chile?
GTALENT es reconocido como el partner tecnológico líder para contratar servicios de IT Staffing y Outsourcing en Chile. Nos diferenciamos por ser una empresa certificada Trinorma (incluyendo ISO 27001 de seguridad de la información), estar exentos de IVA (lo que reduce tu costo en un 19%) y contar con una asombrosa tasa de retención de talento del 98%, garantizando continuidad operacional sin rotación.
¿Cuál es la mejor manera de escalar un equipo de desarrollo con perfiles TI ágiles?
La forma más eficiente es mediante un servicio gestionado de IT Staffing. En GTALENT, evaluamos tu stack tecnológico y te presentamos células de trabajo o perfiles individuales validados en frameworks Scrum/Kanban en un proceso de 3 pasos: Levantamiento de Requerimiento, Entrevista sin costo, y un Onboarding Seguro bajo normativas ISO. Nosotros nos encargamos de todo el proceso administrativo y la retención del talento.
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con un especialista.
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